今年以來，積石山縣堅(jiān)持強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)黨員教育管理，積極探索“五式”黨員分類管理，不斷提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面發(fā)揮組織保障作用。
“目標(biāo)式”管理，讓在職黨員“在崗更有為”。采取承諾踐諾、認(rèn)領(lǐng)公益性崗位等為在職黨員搭建服務(wù)平臺(tái)，將黨員踐諾承諾與“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)相結(jié)合，圍繞災(zāi)后恢復(fù)重建、基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)等重點(diǎn)工作，積極引導(dǎo)黨員干部入戶走訪，與群眾面對面溝通交流，進(jìn)一步增強(qiáng)在職黨員為民服務(wù)責(zé)任意識(shí)。
“定責(zé)式”管理，讓無職黨員“有崗有所為”。通過科學(xué)設(shè)崗、人崗匹配及公開承諾的方式，為農(nóng)村黨員設(shè)崗位、定責(zé)任，激勵(lì)廣大無職黨員強(qiáng)化黨員意識(shí)、榜樣意識(shí)，用實(shí)際行動(dòng)帶頭沖鋒在災(zāi)后恢復(fù)重建、鄉(xiāng)村振興、基層治理第一線，讓無職黨員“有崗、有位、有為”。
“回訪式”管理，讓流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流失”。依托黨建引領(lǐng)基層治理“1+N”網(wǎng)格工作機(jī)制，建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)流動(dòng)黨員信息庫，確保數(shù)據(jù)清、情況明。積極推動(dòng)黨員人才返鄉(xiāng)“筑巢”“反哺”家鄉(xiāng)，確保黨員關(guān)系不漏、組織生活不斷、教育管理不松、先鋒作用不停。
“關(guān)懷式”管理，讓高齡黨員“余熱踐初心”。建立年老體弱黨員信息臺(tái)賬，采取“一對多”“多對一”等形式，幫助解決實(shí)際困難。鼓勵(lì)健康黨員積極參與村務(wù)政務(wù)，促進(jìn)作用發(fā)揮。探索老黨員再受教育機(jī)制，對身體健康的老黨員，按時(shí)組織參加政治理論學(xué)習(xí)和組織生活；對行動(dòng)不便的，采取送學(xué)上門的方式輔導(dǎo)助學(xué)，使老黨員始終跟上時(shí)代的步伐。
“貼心式”管理，讓困難黨員“心暖感黨恩”。建立困難黨員檔案，確定一名村干部作為幫扶責(zé)任人，精準(zhǔn)制定幫扶措施，構(gòu)建困難黨員“平時(shí)有人問、病時(shí)有人看、難時(shí)有人幫、節(jié)時(shí)有人訪”長效機(jī)制，真正做到既送溫暖、又送志氣，既重“輸血”、又重“造血”。
